“一位律師往往需要五到十年的時(shí)間來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)好的我們會(huì)給他升職加薪，表現(xiàn)非常好的，我們就會(huì)把他納入合伙人計(jì)劃；”

“合伙人計(jì)劃你很清楚的，就是一個(gè)薪酬和期權(quán)激勵(lì)的方案，只要進(jìn)入合伙人計(jì)劃，就會(huì)成為準(zhǔn)合伙人，我們會(huì)給他更高的薪資待遇，也會(huì)給他一定的期權(quán)，這些期權(quán)會(huì)分五到十年逐步兌現(xiàn)、逐步讓他行權(quán)，以捆綁他留在埃利斯，為我們創(chuàng)造更大的剩余價(jià)值?！?

吉米伸手打斷他：“這些都是老生常談了，我主要想知道黑料的那部分是怎么操作的，具體你們又掌握了他們哪些黑料?！?

“好......”奈特尷尬的說(shuō)道：“一旦一位合伙人作出卓越貢獻(xiàn)，被晉升為高級(jí)合伙人，我們就需要為將來(lái)做兩手準(zhǔn)備，高級(jí)合伙人能力很強(qiáng)，也有自己的客戶群體，胃口也會(huì)變得越來(lái)越大，他們會(huì)要求更高的期權(quán)比例，甚至要求進(jìn)入董事會(huì)成為董事會(huì)的一員，但是我們的期權(quán)也是有限的，一個(gè)公司股份最多也就100%，每一個(gè)人都想分一點(diǎn)，但終究是越分越少的，這樣也就會(huì)導(dǎo)致一批高級(jí)合伙人心生不滿，所以在他們心生不滿之前，我們就會(huì)給它創(chuàng)造一系列犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)；”

“我們律所的目的，是讓每一個(gè)高級(jí)合伙人都犯錯(cuò)，留下犯錯(cuò)的把柄，就像在他們身上買了一顆遙控炸彈，炸與不炸，或者什么時(shí)間炸，完全取決于董事會(huì)?！?

說(shuō)著，奈特又給吉米洗腦道：“吉米啊，這種事情你也不要過(guò)分解讀，以后你也是董事會(huì)的成員了，到時(shí)候你就會(huì)知道外面那些高級(jí)合伙人，其實(shí)就是為我們賺錢的工具，只有他們安安分分的做好本職工作、為律所創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值，我們這些人才能夠高枕無(wú)憂，每年分到大量現(xiàn)金，換句話說(shuō)，那些人就是我們的牛馬，我們肯定要用最好的鏈子把他們拴起來(lái)，以免他們逃走?！?

吉米點(diǎn)頭道：“你說(shuō)的我都懂，我現(xiàn)在要看的是這些人的具體黑料?！?