江暖棠倒也不惱，將身體往后一靠，好整以暇的說(shuō)道：

“那依你看，我應(yīng)該怎么對(duì)他們才好？”

沒(méi)等負(fù)責(zé)人回答，江暖棠頓了下，復(fù)又接著道：

“是不是要將他們當(dāng)成祖宗一樣供著？”

這話正中負(fù)責(zé)人下懷。

負(fù)責(zé)人吞了吞口水。

雖然他剛才沒(méi)來(lái)得及開(kāi)口，但他確實(shí)是這樣想的。

畢竟是公司的元老級(jí)，從公司成立初期就已經(jīng)在的了。

又都是管理層的位置，誰(shuí)也不清楚，這些年里，他們?cè)诎档乩锇l(fā)展了多少嫡系。

上位者若是一口一口，慢慢瓦解、蠶食他們的勢(shì)力，最后兵不血刃的請(qǐng)走對(duì)方還好說(shuō)，如今一上來(lái)，就要辭退這么多人，只怕拔出蘿卜帶出泥，后果不堪設(shè)想。

說(shuō)句難聽(tīng)的，狗急還跳墻呢！

上位者的手段如若太激進(jìn)，難保底下人什么時(shí)候，不會(huì)反咬公司一口。

各種想法在負(fù)責(zé)人的腦海中千回百轉(zhuǎn)，他卻一句話也不敢說(shuō)。

只哭喪著臉，在心里叫苦不迭。

若非這是他的職責(zé)所在，他是真的不想來(lái)淌這渾水。

江暖棠自是看出了他的顧慮，倒也沒(méi)有斥責(zé)，輕緩開(kāi)口：

“我知道你在擔(dān)心什么。只你告訴我，你覺(jué)得公司還有下降的空間嗎？”

話出口，人事部負(fù)責(zé)人沉默了。