步入到四月，鹽城這座都市，姿色上佳，海候鳥在廣闊的海域展翅翱翔，一馬平川的平原地區(qū)，給人一種心曠神怡的暢快感。

可在燕舞收錄機廠，廠長的辦公室里，氛圍并不融洽，甚至是有些緊張。

“子平同志，只不過是差一分的成績，這誰都有粗心大意的時候，不能因此否定高太永這個人啊，再說他也是高校畢業(yè)生，實實在在的文憑擺在那里。

那什么，忘了是誰說的一句話了，成績不是衡量一個人學(xué)習(xí)能力的標(biāo)準(zhǔn)呀?！?

本來是駁斥的語氣，但話到最后，解波俊還是干巴巴地笑了起來，對這個年輕的技術(shù)主任，盡可能地迎合他尖銳的性格。

誰讓一把手給他們這些技術(shù)人員優(yōu)待條件呢，如果是廠里其他的老同志，是不可能跑來廠長的辦公室，上綱上線地說這些。

而高太永這個人，本來廠領(lǐng)導(dǎo)解波俊是把他抽放到委派名單中的，一來是喜歡這個同志的眼力勁，似乎比古子平這類的同志，多了一絲的靈氣。

二來，高太永的學(xué)歷文憑是達資格的，能夠搭上這般車，并不是完全不搭邊，雖然應(yīng)考成績只差了一分，但搪塞一下就過去了，還不是廠里規(guī)定的。

可眼下，檢查委派人員名單時，古子平把高太永的個人簡歷抽了出來，找到解波俊，要求廠領(lǐng)導(dǎo)給說法，并且一而再三地拒絕了解波俊。

“不行，解廠長，這樣不合規(guī)矩，應(yīng)試的考題，所涉及的內(nèi)容，是電池方面的基礎(chǔ)知識，如果這方面不過關(guān)的話，會浪費這一個名額。

一把手把這個重任交給我來落實，我一定要挑選出合規(guī)、優(yōu)秀的技術(shù)人員來，這樣才對得起廠里給我的優(yōu)待，以及年底的那份分紅！”

古子平的話一身正氣，可強調(diào)自己責(zé)任感的同時，無疑是把解波俊推成了錯的那一方。

“你們這年輕人啊...血氣方剛...”

解波俊拉長了聲音，板起了臉。

突然感覺引進的這批人才，真是嫩苗，沒經(jīng)歷過廠里的“惡心事”，換以前，把大學(xué)生派去打掃衛(wèi)生的，比比皆是，你為難我，誰會在意你的“學(xué)識”。

“子平同志啊，委派去島國的人，該趕緊確定下來了，磁帶廠的同志們，已經(jīng)定了去米國的時間，就在下個星期，咱們已經(jīng)落后了?！?

解波俊還是把話說得盡可能好聽一點，但心中可是格外的煩躁，只不過抽插一個人而已，你古子平至于這樣慪著嗎？有沒有把我這個廠領(lǐng)導(dǎo)放在眼里？

“解廠長，我們跟磁帶廠完全是兩回事，圖像壓解技術(shù)已經(jīng)趨向于成熟，只不過是在原本的技術(shù)上，增加產(chǎn)品的擴容。

而鋰電池的研發(fā)，這個過程要更加艱難，所委派的技術(shù)人員，不光是學(xué)習(xí)能力，更要扎實的基礎(chǔ)，成績不合格，就是不合格！

更何況高太永這個人，平日里的表現(xiàn)，也是落后的，如果選他去，會成為團隊的累贅。”

“你這是什么屁話！”

古子平的話語剛落，解波俊就一拍桌子站了起來，怒視著他，低吼道：

“那你說，剩下的一個人選，廠里該委派誰去？除了高太永只差一分外，其他人的成績更不合格。”

“解廠長，我的想法是從夏為研究所借調(diào)，那里有合適專業(yè)的人才?！?

古子平立即回答道，并沒有因為廠領(lǐng)導(dǎo)的怒過，而有所妥協(xié)，依舊在堅持著自己的意見。

辦公室里，一時間陷入了沉寂，解波俊瞪著眼前的倔牛，而倔牛偶爾抬頭看一眼暴脾氣，隨后又低下頭，顯得自己還很委屈，但小倔牛不妥協(xié)，反正就是一直倔著。