邊疆最熱的季節(jié)來到了。

邊疆的天氣就和邊疆人一樣,明確直白,熱,就熱你個(gè)半死,冷就凍你不敢站著尿尿。

張凡在辦公室里熱的也心躁,特別是中午一點(diǎn)多開始,一直到下午七點(diǎn)多,這段時(shí)間,坐在辦公室里,就如同坐在炒瓜子的鍋里,屁股挨著什么地方都燙。

"醫(yī)院的夏天的降溫物品都弄好了沒有。"張凡問老陳。

"發(fā)錢了,春天的時(shí)候就已經(jīng)發(fā)了！"老陳拿著筆記本翻了一下,就找到了記錄。

"一個(gè)人三千多夏季補(bǔ)貼,多倒是也不多,可就是有點(diǎn)早了,春節(jié)才過完,就給人家夏季補(bǔ)貼,咱是不是有點(diǎn)著急了！"張凡納悶的問老陳。

"額！當(dāng)時(shí)醫(yī)院小金庫有點(diǎn)多,大家都擔(dān)心出問題,就想明目發(fā)錢,甚至明年護(hù)士節(jié)的津貼都已經(jīng)發(fā)完了！"

這事情,張凡早忘記了,當(dāng)時(shí)醫(yī)院小金庫的錢多的沒地方去,張凡深怕哪天政府上門來借,所以早早的就把近三年的補(bǔ)貼全發(fā)了。

說實(shí)話,當(dāng)時(shí)醫(yī)院的醫(yī)生們都傻了,真的,哪有這樣當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,其他領(lǐng)導(dǎo)恨不得不給你發(fā)補(bǔ)貼不說,還想著讓你把工資也捐獻(xiàn)出來?？蓮?jiān)旱故呛?直接把后三年所有的節(jié)日費(fèi)用,國家承認(rèn)的,國家不承認(rèn)的,都給算補(bǔ)貼,給發(fā)了。

當(dāng)時(shí),醫(yī)院上下如同過春節(jié)一樣。

但,這個(gè)事情,雖然是張凡當(dāng)時(shí)一個(gè)人決定的,甚至氣的歐陽都回家看連續(xù)劇去了,可現(xiàn)在,到了老陳嘴里,就是大家集體的決議。

因?yàn)檫@種操作是違規(guī)的。

"錢是錢,大家都不富裕,發(fā)點(diǎn)錢,估計(jì)都舍不得花,這樣今年就不發(fā)錢了,但降溫食品飲料,還是需要的,你看,我坐在這里都熱的冒汗呢。"

張凡說實(shí)話,不是大方之人。甚至略有一點(diǎn)摳門,因?yàn)樗麖男〉纳钪?父母給他的想法不是什么去闖蕩拼搏中大獎(jiǎng),而是勤勤懇懇的存儲。

所以,他更懂普通人家,更懂普通的醫(yī)生護(hù)士,他清楚的很,發(fā)錢他們估計(jì)全都存進(jìn)了銀行。

"咱發(fā)點(diǎn)什么?"老陳也清楚自家的這位小領(lǐng)導(dǎo),吃喝上抓的緊得很,其他方面,他或許問都不問,可在吃喝上,你要是弄不好,他真的會生氣的。

所以,其他單位糊弄人的東西,老陳也就不拿出來受白眼了。

"年年綠豆湯,也不行,今年這樣,聯(lián)系邊疆紅星農(nóng)場,他們不是有個(gè)冷飲廠嗎?雪糕汽水還有各種小吃,什么涼皮、涼粉之類都弄一點(diǎn),在醫(yī)院的食堂弄個(gè)自助餐形式的。"

"收費(fèi)嗎?"老陳又問了一句。

"嗯,收,象征性的一人吃一塊錢,不收錢,這幫貨就會糟蹋,收多了又怕他們吃到腹瀉,就一塊錢,但是不能朝外拿,如果帶孩子,就睜一只眼閉一只眼,不鼓勵(lì)也不反對,不然對單身漢們不公平。"

張凡想了想,就給老陳交代了下去。

"是啊,最近醫(yī)生護(hù)士帶著孩子來上班的太多了,您說醫(yī)院這個(gè)地方,本來就病毒就多,大人們都有了抗體,可孩子不行啊,昨天麻醉科楊醫(yī)生的孩子來醫(yī)院后,回家就發(fā)熱了。

楊醫(yī)生和老公吵架了,今天咱們工會的找到她老公的單位去了。"

老陳有意無意的說了一句。

"怎么,動手了?"

"倒是沒動手,就是把楊醫(yī)生氣的兩個(gè)眼睛都腫了,今天腰椎麻醉都沒辦法做了。"

"你說學(xué)校放什么假??！"張凡也郁悶,私立醫(yī)院,可以不操心這個(gè)事情,但公立醫(yī)院就不一樣了,張凡是有權(quán)利過問的,甚至自家的醫(yī)生被家人欺負(fù)了,都有權(quán)去對方單位領(lǐng)導(dǎo)那里詰問的。

這就好像回到了八十年代一樣,一切都有組織,其實(shí)現(xiàn)在邊疆這種體制單位還是有的,不過比以前沒有那么重視而已。

"你有什么辦法沒有?"張凡想了想,實(shí)在沒什么好辦法,他自己連孩子都沒有,就要給別人操心孩子,也是扯了蛋的。

"額！"老陳低著頭看了一眼張凡,沒好意思說。

"是啊,又沒別人,你不會想把孩子們拉來當(dāng)童工吧！"張凡笑著問老陳,因?yàn)槔详惸莻€(gè)樣子,就像是有注意,但不敢說,說出來怕被人知道。

"現(xiàn)在醫(yī)生護(hù)士門的孩子放假了,惹禍的惹禍,在家生病的生病,醫(yī)生護(hù)士門上班都提心吊膽的,咱不如集中管理起來,兩歲以上六歲以上,育?？频睦献o(hù)士們現(xiàn)在閑的發(fā)呆,可以交給她們。

六歲以上的,直接交給醫(yī)院那個(gè)考試天才！"

茶素的婦幼現(xiàn)在特別厲害,厲害的讓婦幼保健醫(yī)院連手術(shù)都無法開展,幸虧茶素醫(yī)院對于育保這塊不太上心,科室里面全是老護(hù)士,在哪里一天天八卦,等于就是養(yǎng)老中心。

所以,讓這些老護(hù)士給看看孩子,一點(diǎn)問題都沒有,平日里的誰家的小霸王小淘氣,在家厲害的像是江湖霸主,其實(shí)到了醫(yī)院,看到穿白大褂的,乖的很,讓吃飯吃飯,讓睡覺睡覺,哭都不敢。

至于說大孩子,醫(yī)生護(hù)士們也去補(bǔ)課的,可要是讓一個(gè)博士,給這些家伙補(bǔ)課,好像大材小用了,而且博士高興不高興,你也得考慮。

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> 有編制的單位,不像是私人企業(yè),你邁左腳邁右腳,都會被老板批評,炒魷魚。

而編制單位,一旦有了編制,你天天按時(shí)來上班,單位領(lǐng)導(dǎo)想辭退你,門都沒有。

他可以安排你去看單位大門,但他沒辦法炒你魷魚,他甚至不給你安排工作,但他不能撤銷你的福利。

如果他太過分,你收拾收拾鋪蓋去上級紀(jì)委打地鋪,他還要好好語的勸你回來。

真的,為什么張凡他們要做檢討,就是把關(guān)不嚴(yán),用個(gè)比較通俗的話來說,就是自己約的大娘,跪著也要讓人家歡樂。