回到自己房間，李灝的情緒已經(jīng)平復(fù)下來，正坐在電腦前面，玩撲克游戲。楊千尋說：“他倒是答應(yīng)幫忙，至于怎么幫，幫到什么程度就難說了。哎！看著活是不錯(cuò)，可是干起來，太不是那回事了！”

“沒多少用的?！崩顬^都不抬，繼續(xù)玩著游戲。

“聊勝于無吧！當(dāng)然希望也能作用?！睏钋o奈地說。

“這取力器什么時(shí)候能到貨??？六號車都開出去一周了，也不知道什么時(shí)候能修好？你看停車場停的車，都是缺配件的，怎么辦呢？跑不起來怎么賺錢呢？”楊千尋心急如焚地說著。

“我今下午打電話問過修理廠老板，明天來件，六號車后天就可以開回來了。配件也來了幾個(gè)，但是取力器還沒到，等司機(jī)回來的時(shí)候，一起捎回來?！崩顬卮?。

“六號車和一號車都報(bào)了保險(xiǎn)，就是不知道什么時(shí)候這賠付才能下來，一號車撞的那車隊(duì)的老板都來給我要過兩次錢了?！睏钋み呎f邊想著其他的事情。

“孫師傅說上次你從德令哈帶回來的肉、菜都快沒有了，應(yīng)該出去買些了?！睏钋び终f。

這眼看到月底了，我計(jì)算了一下，我們干到月底，也就十天的活，車從第二天開始就沒出過全勤，十天還不到五萬元錢，光修車、買配件之類的最少花去一萬多，再開了這個(gè)月的司機(jī)工資，基本沒錢?。　皸钋げ还芾顬牄]聽，在一旁算著賬，并說給他聽。

沉默了很久，誰也沒有說話，李灝關(guān)掉游戲，才說：“我再找找還有沒有其他地方用車的，實(shí)在不行，咱就離開這里?！?

楊千尋驚訝地看著他：“離開？才來了幾天呢？你看我們帶的這些東西，要離開又要全部搬走，太不容易了！”

“可是依照現(xiàn)在的情況來看，想在這里賺到錢，比較難。只有另找地方，或許還有點(diǎn)機(jī)會。”

“我覺得司機(jī)是目前最大的問題，其次是車的質(zhì)量的問題，也許這解放新威不適合礦山作業(yè)，也許本來技術(shù)和質(zhì)量就不過關(guān)，你看這維修率也太高了，就是那快速接頭，你沒仔細(xì)看看，每個(gè)車上用了都不下五個(gè)了吧，時(shí)間一長，快速接頭都要接滿了？”

“我讓他們來看了，他們說要改線路，十臺車都要改?！?

“那車的問題先不說，先說說司機(jī)問題?！睏钋ご驍嗬顬?，接著說：“自從開工以來，司機(jī)更換頻繁，每次來一個(gè)新的司機(jī)，都需要一段磨合的時(shí)間，等這幾個(gè)磨合的差不多了，那幾個(gè)又走了，再來人又是重新磨合，直接造成了車的損壞。第二，這些司機(jī)根本不把這些車當(dāng)回事，你不信如果一天不監(jiān)督他們，他們不會更換濾芯，不會檢查輪胎，不會檢查機(jī)油，如果我們不說，他們永遠(yuǎn)也不會想著這車要經(jīng)常換機(jī)油，一句話，太不負(fù)責(zé)任；第三，雖然安全對于他們來說也很重要，可是從這幾天出了這么的事故來看，他們根本就是對自己的人身安全太隨意；第四，我不知道你有沒有一種感覺，就是想怎么討好他們，教育他們，可是怎么說怎么做，都不能到位。很多時(shí)候都是明面上他們答應(yīng)，然而離開你眼前，依然我行我素？”楊千尋長篇大論說完，看著李灝，沒等他說話，又說：“目前解決司機(jī)的問題是最關(guān)鍵的，我們應(yīng)該想想辦法?！?

“是應(yīng)該好好想想辦法了。叫小劉一起過來，咱們商量商量?！崩顬犓f完，打電話把劉智揚(yáng)也叫到了前院的房間。

劉智揚(yáng)聽楊千尋說完了目前存在的問題，很無奈地說：“我真是拿他們沒有辦法，沒有責(zé)任心、自私，最主要的一個(gè)原因就是，車不是他們的，他們只管每個(gè)月賺五千元的工資，其他一概不問?！?

“我們不是有詳細(xì)的車輛管理制度嗎？不是每個(gè)人都有一份，也經(jīng)常帶他們學(xué)習(xí)嗎？一點(diǎn)作用沒有？”楊千尋問劉智揚(yáng)。

“學(xué)的時(shí)候也沒有一個(gè)人當(dāng)回事，學(xué)過以后也等于是沒學(xué)，一點(diǎn)點(diǎn)事不說他們都不會去做，吃飯倒是意見一大包，只要兩天之內(nèi)吃的飯菜沒有變化，就開始叫起來?！?

“你看看這礦上，有咱們這些人吃的好的嗎？”楊千尋憤憤不平地說。

“咱們把固定工資改成績效工資可不可行？”李灝邊思考邊和二人商量，“工資降到四千，然后設(shè)定每天每車必須拉十趟，超出的月底平均出來給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣干的多就可以拿的多。”

“我也想過這個(gè)，有一次坐他們車下礦區(qū)，還和車上的司機(jī)說過，我一說完，那司機(jī)就說，如果降低工資就不干了，馬上就結(jié)工資走人?！眲⒅菗P(yáng)搖著頭說。

“這是多勞多得啊，怎么是降低工資啊？”楊千尋說。

“你把工資從五千降到四千了，他們也有道理，不是他們不干，第一礦上給安排的活不好，拉不出趟數(shù)，不怪他們，第二車?yán)蠅?，不能干活，也不能怪他們?！眲⒅菗P(yáng)說。

“可是按照目前這個(gè)樣子，車子壞了，我們還是要發(fā)工資給他們，等于他們休息一天，我們還要倒貼工資，干不出活來，還不是他們的責(zé)任，我們到哪里說理去?。克麄冊趺床徽f自己不愛惜車輛，才導(dǎo)致車輛維修率提高呢？”楊千尋越說越氣憤了。

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