石琳插話說：“我這些天可煩著，不過看你比我更煩,所以沒和你講。每天來打聽消息的沒有二十撥也有十八撥，我說我不知道他們還都不信。一個(gè)個(gè)說什么咋們倆什么關(guān)系呀，一定要幫我在你爸面前美幾句。我說我爸不吃這一套，他們都說，哪能呢，你們父女可是親的很。我估摸著，要是誰升不到兩級(jí)，不知道背后說什么缺德話呢?！?
石廠長(zhǎng)吸著煙,還是不說話。
石琳接著傾訴她的煩惱：“最討厭的是四車間的那個(gè)張靚靚，據(jù)說她是上次大鬧天宮的那個(gè)潑婦的朋友，這次鉚足了勁想升2級(jí)，還想她丈夫也能升2級(jí)。這些天天天跑我面前來說一些惡心的奉承話，還一定要給我介紹男朋友，照片都拿了十多張來。也不知道她是干啥的，哪來這么多照片?！?
石琳說：“爸，我可是因?yàn)槟悴艣]有馬上翻臉哈。免得人家說你女兒一進(jìn)廠就搞特權(quán)，不和普通工人打成一片。不過她這么下去，我可不保證不翻臉?！?
石琳說：“還有啊，她車間的主任書記好像是怕了她了，據(jù)她夸口，他們暗地里是承諾給她漲兩級(jí)的。要是到時(shí)候沒成，一定把帳算你身上。她這個(gè)人，指不定做出什么大鬧天宮的事呢？你可得小心點(diǎn)?！?
石廠長(zhǎng)沉聲說：“朗朗乾坤，她還能翻天？我問心無愧，能有什么好怕的？”
石琳說：“以前那些廠領(lǐng)導(dǎo)，都一個(gè)勁地給自己的親信多加工資，也敢做收禮換名額這種事情。即使得罪了一批人，自己拿到實(shí)惠，還總有一批親信圍在身邊搖旗助威。你呢？想搞不群不黨，一碗水端平，到時(shí)候反而難辦。”
江之寒在旁邊想了想，插話問道：“加工資這么大的事兒，難道不是領(lǐng)導(dǎo)集體決定嗎?怎么這次成了石叔叔您一個(gè)人的事了？”
石廠長(zhǎng)有些驚訝中學(xué)生的江之寒對(duì)這個(gè)話題感興趣，但還是好脾氣的耐心解釋說：“現(xiàn)在說要搞改革嘛，提高領(lǐng)導(dǎo)班子效率，要注重分工，而加工資這事兒就交給我這個(gè)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)啦?！?
江之寒說：“這是把您拿到火上烤啊?！?
石廠長(zhǎng)苦笑：“這么明顯嗎？小孩子都看出來啦?！?
江之寒說：“我前幾天看了一本書，講公司管理的?，F(xiàn)在絕大多數(shù)的西方大公司，都是講究好的主意好的想法，應(yīng)該越過行政管理的固有階層在整個(gè)公司自由流通，就是所謂的要把管理層次扁平化。但如果說到職能分配和績(jī)效評(píng)估，一定還是嚴(yán)格分層的。普通員工的績(jī)效評(píng)估就應(yīng)該交給一級(jí)經(jīng)理去做，一級(jí)經(jīng)理的績(jī)效評(píng)估交給二級(jí)經(jīng)理去做，如果沒有嚴(yán)重的違反道德法律的現(xiàn)象，二級(jí)經(jīng)理一般是不被鼓勵(lì)越級(jí)去評(píng)估員工的，最多給一些參考意見，如果他有直接和該員工共事的經(jīng)歷。員工也不被鼓勵(lì)越級(jí)去申述或者要好處的。雖然實(shí)際中越級(jí)的事情難免生，但制度上卻是很清楚。如果照這種普行的制度的話，您就應(yīng)該專注于車間主任和中層干部的評(píng)估，而把工人和科員的評(píng)估交給車間主任何和科長(zhǎng)這一級(jí)的中層干部去做?！?
石廠長(zhǎng)對(duì)江之寒說出這么大一番道理很是驚訝，他抬了抬身子，不再陷坐在沙里?！拔覀儑?guó)家不是有自己特色嘛。這個(gè)中層干部的評(píng)估，一把手二把手是肯定不會(huì)放權(quán)，交到我手上的，這是他們拉攏中層干部最好的機(jī)會(huì)。”
江之寒說：“即使這樣，您也應(yīng)該把工人和科員的評(píng)估交給中層干部，免得把所有東西都背在自己身上?！?
石廠長(zhǎng)說：“其實(shí)呢，推薦名單當(dāng)然都是中層干部們做的，我們最后做的不過是一些小調(diào)整?！彼嗔巳嗝碱^，說：“這次的事情是挺麻煩。有一兩個(gè)車間已經(jīng)提交了名單，有些人很不合理呀，也不能完全交給他們亂來?！?
江之寒說：“其實(shí)調(diào)工資最大的問題就是不透明。有些領(lǐng)導(dǎo)想要拿好處，當(dāng)然愿意暗箱操作。但這樣一來，往往加工資前后幾個(gè)月都人心惶惶，影響工作效率，更不用說賞罰不公影響到職工士氣。像您這樣沒私心的，就應(yīng)該把這個(gè)過程弄得更透明，怨謠就會(huì)少不少?！?
石廠長(zhǎng)說：“怎么個(gè)透明法呢？我們也不是沒試過，團(tuán)委工會(huì)都是要做一些說服解釋工作的，但沒有人愿意聽?！?